Ми не продаємо “резюме” — ми закриваємо вакансії
У фокусі — результат, а не процес заради процесу. Клієнт отримує конкретних, готових до роботи кандидатів, які вже пройшли відбір.
Швидкий старт — без бюрократії та зайвого галасу
Мінімум формальностей, максимум дії. Перші кандидати — вже за 7-10 днів після старту роботи.
Ми чесні — навіть якщо це не вигідно нам
Якщо бачимо, що на ринку мало релевантних кандидатів — кажемо прямо. Якщо вакансія потребує змін — радимо, як її зробити привабливішою.
Розуміємо реалії малого та середнього бізнесу
Ми не пропонуємо корпоративні HR-рішення з презентаціями на 15 слайдів. Ми говоримо вашою мовою, швидко входимо в контекст і працюємо в темпі, який вам потрібен.
Не “масовка”, а точковий підхід
Ми не працюємо за принципом “швидше закрити — далі як буде”. Ми працюємо вдумливо, з акцентом на якість, а не потік.
Звітуємо просто,
без води
У вас завжди під рукою зрозумілий статус: кого шукаємо, скільки людей у воронці, хто на етапі співбесіди, хто відмовився і чому.
Працюємо як частина вашої команди
Ми заглиблюємось у вашу культуру, стиль управління, робочі процеси — і підбираємо тих, хто реально впишеться. Не просто по hard skills, а по цінностях і характеру.
Ми працюємо етично, прозоро і від імені бренду
Ми чесно й професійно доносимо вашу культуру та цінності кандидатам. А ще — не приховуємо умов: орієнтир вартості — 10% від річного доходу кандидата, всі витрати включено. Жодних сюрпризів у процесі.
Повний супровід — до перемоги
Ми поруч не лише до моменту виходу кандидата на роботу, а й під час адаптації. Бо знаємо, що “вийшов на роботу” — це ще не “залишився в команді”.